MARREL À L’ORIGINE
L’ESPRIT D’INNOVATION
Innovation et Internationalisation au cœur de notre stratégie
L’innovation fait partie de l’ADN de Marrel depuis plus de cent ans maintenant. Notre volonté est de mettre à profit cette créativité extraordinaire pour proposer des produits toujours plus pertinents sur tous les marchés du monde.
Avec une usine de près de 30.000 m² et un capacitaire en constante progression depuis plus de 10 ans, nos équipes travaillent sans relâche pour répondre à des marchés internationaux exigeants et en constante transformation. Notre produit phare, le bras Ampliroll® devient une référence mondiale, que ce soit dans le civil (environnement, BTP, collectivités…) ou dans l’univers militaire (logistique), et ce grâce à un réseau de distribution performant, et convaincu que le produit Marrel est la réponse adéquate aux attentes de leurs clients.
Les années qui arrivent et les enjeux qui les accompagnent sont un challenge pour Marrel et nous sommes mobilisés pour relever ce défi séduisant.
Arnaud THIEULIN
— Directeur général
MARREL, UNE SOCIÉTÉ DU GROUPE FASSI
UNE NOUVELLE DIMENSION
Avec Marrel, le Groupe FASSI
s’affirme comme un leader
mondial du levage hydraulique
Le Groupe Fassi était déjà un leader mondial de la grue auxiliaire pour véhicules industriels avec une offre complète de petites, moyennes et grosses grues.
Dans ce contexte, il nous semblait judicieux d’élargir le portefeuille de produits du Groupe pour être encore plus compétitif. Le rapprochement avec Marrel s’est fait assez naturellement. Nous connaissions l’attractivité de leurs produits – notamment de l’Ampliroll® – en termes de fiabilité et de performance. Nous partageons la même culture de l’innovation, les mêmes savoir-faire industriels et la même exigence au niveau de la qualité.
Les synergies sont donc vite devenues évidentes : constituer un groupe multi-produits, multi-secteurs et exporter le savoir-faire Marrel à l’international via notre réseau mondial. Ensemble, nous sommes bien armés pour défendre la position d’acteur majeur du levage, recyclage !
GIOVANNI FASSI
— P.D.G. FASSI GROUP
MARREL
Chiffres clés
DES AMPLIROLL® ET MULTIBENNE®
VENDUS À L’INTERNATIONAL
PRÉSENT DANS
SALARIÉS
LA PART DU CA
INVESTI EN R&D CHAQUE ANNÉE
1919
Antoine Marrel crée l'entreprise et invente la benne à câble
1935
Invention du 1er basculeur hydraulique
1965
Invention du compas
1970
Invention du bras hydraulique Ampliroll®
1980
Création de Marrel Corp. la filiale US
2010
Marrel signe un contrat de 10 ans avec l'Armée Française
2013
Marrel rejoint le groupe FASSI
2019
Inauguration du nouveau siège social à Andrézieux - Bouthéon
2021
Marrel agrandit son usine
LE MÉTIER MARREL
UNE CULTURE INDUSTRIELLE EXCLUSIVE
Une expertise industrielle
qui fait référence
Depuis toujours, Marrel a fait le choix de maîtriser l’ensemble de sa chaîne de production : conception, système hydraulique, chaudronnerie, traitement de surface, assemblage…
Tout en investissant dans son outil de production régulièrement…de quoi garantir des produits de la plus haute qualité !
L’innovation :
une marque de fabrique originale
Dès sa création en 1919, Marrel se fait un nom en lançant sur le marché la toute première benne basculante à potence et à câble.
L’entreprise se développe ensuite rapidement grâce à son étonnant pouvoir d’innovation : invention du bras hydraulique «Ampliroll®», du Multibenne® et du compas.
Afin de maintenir un niveau constant d’innovation et se maintenir à la pointe de la technologie, Marrel possède sa propre cellule R&D en interne. Le groupe bureau d’études et centre d’essais regroupe 12 ingénieurs et techniciens qui se consacrent entièrement à la conception et au développement de nouveaux produits.
MARREL ET LA QUALITÉ
LE PLUS HAUT NIVEAU D’EXIGENCE
Marrel et la qualité / Une qualité certifiée conforme
La qualité chez Marrel a toujours été une priorité absolue avec le souci constant de se situer au dessus des standards de la profession.
Dans ce contexte, la certification qualité était donc une démarche incontournable. L’usine Marrel est certifiée ISO 9001 depuis 2002, et l’entreprise poursuit la certification UTAC de son centre de montage.
Un souci d’amélioration constante :
Être certifié ISO 9001, c’est essentiel… mais pas suffisant ! Voilà pourquoi, Marrel développe une politique d’amélioration continue de la qualité.
Dès leur conception, les produits Marrel sont testés au Centre d’Essais d’Andrézieux Bouthéon avec 24 000 cycles pour obtenir le label Marrel de qualité et fiabilité.
En complément de l’ISO 9001, Marrel vient d’obtenir la norme de certification environnementale internationale ISO 14001.
Au final, l’idée est clairement de faire de Marrel , un vrai label de qualité
L’ESPRIT MARREL
L’HUMAIN EN PRIORITÉ
La transmission du savoir,
une tradition
Au fil des années, Marrel a développé une forte culture de la transmission en interne.
Transmission des savoirs, transmission des gestes, transmission des valeurs. L’entreprise favorise l’intégration d’apprentis au sein de la production avec le souci de stimuler le partage de connaissances en vue de faire perdurer le savoir faire propre à l’entreprise.
Un attachement fort à la marque
Entreprise atypique, Marrel entretient un rapport affectif assez singulier avec ses salariés.
D’ailleurs, la longévité des salariés au sein de l’entreprise est assez éloquente à ce titre.
On a même pu voir parfois 2 générations de salariés père et fils présentes ensemble dans l’entreprise !
Marrel accorde beaucoup d’importance à offrir à ses salariés un cadre de travail agréable et stimulant… Et ils le lui rendent bien par une fidélité assez rare dans le monde industriel pour être soulignée !
