L’esprit marrel
L’humain en priorité
Savoir-faire & Transmission
Au fil des années, Marrel a développé une forte culturelle de la transmission. Transmission des savoirs, transmission des gestes, transmission des valeurs. C’est grâce à ce partage que l’entreprise a aujourd’hui dépassé les 100 ans ! Nous favorisons les échanges et stimulons les parcours de nos collaborateurs pour faire perdurer notre savoir-faire et continuer de grandir.
Implication & Ingéniosité
L’innovation n’est pas réservée à notre cellule R&D… elle est partout ! Chaque collaborateur possède en lui un potentiel créatif qui ne demande qu’à être valorisé. Nous sommes très attentifs à favoriser la curiosité et sommes à l’écoute de chaque initiative.
Efficacité & Flexibilité
Sans souplesse, l’efficacité n’est rien. Nous restons flexibles, réactifs et ouverts au changement. C’est la clef d’une réussite durable.
Ambition & Humilité
Être leader, c’est avoir de l’ambition ! Nous voulons nous dépasser et pour cela nous donnons à chacun de nos collaborateurs le moyen d’atteindre ses objectifs. Mais pour réussir et s’améliorer, il faut aussi savoir garder les pieds sur terre et parfois se remettre en cause. L’humilité fait partie intégrante de notre ADN
Marrel, ce sont ses talents qui en parlent le mieux
Florian, Salarié Marrel
depuis 2019
Marrel, c’est une entreprise qui correspond à mes valeurs
André, Salarié Marrel
depuis 1987
Marrel, c’est l’entreprise qui m’a mis le pied à l’étrier
Delphine, Salariée Marrel
depuis 2016
Marrel, c’est l’entreprise qui me permet d’exercer mon métier de la façon dont je l’imaginais
Découvrez les témoignages de nos salariés.
