L’esprit marrel
L’humain en priorité
Savoir-faire & Transmission
Au fil des années, Marrel a développé une forte culturelle de la transmission. Transmission des savoirs, transmission des gestes, transmission des valeurs. C’est grâce à ce partage que l’entreprise a aujourd’hui dépassé les 100 ans ! Nous favorisons les échanges et stimulons les parcours de nos collaborateurs pour faire perdurer notre savoir-faire et continuer de grandir.
Implication & Ingéniosité
L’innovation n’est pas réservée à notre cellule R&D… elle est partout ! Chaque collaborateur possède en lui un potentiel créatif qui ne demande qu’à être valorisé. Nous sommes très attentifs à favoriser la curiosité et sommes à l’écoute de chaque initiative.
Efficacité & Flexibilité
Sans souplesse, l’efficacité n’est rien. Nous restons flexibles, réactifs et ouverts au changement. C’est la clef d’une réussite durable.
Ambition & Humilité
Être leader, c’est avoir de l’ambition ! Nous voulons nous dépasser et pour cela nous donnons à chacun de nos collaborateurs le moyen d’atteindre ses objectifs. Mais pour réussir et s’améliorer, il faut aussi savoir garder les pieds sur terre et parfois se remettre en cause. L’humilité fait partie intégrante de notre ADN
Marrel, ce sont ses talents qui en parlent le mieux
Cyrille, Salarié Marrel
depuis 2023
Marrel, c’est l’expertise technique industrielle au service de ses clients
Sylvie, Salariée Marrel
depuis 1988
Chez Marrel, on peut faire toute une carrière en découvrant plein de postes différents
Julien, Salarié Marrel
depuis 2014
Chez Marrel, si on est curieux et motivé, on nous donne les moyens d’évoluer
Découvrez les témoignages de nos salariés.
