Accueil > Actualités > Corporate > Marrel s’associe au bassin d’emploi local pour former ses futurs talents 🎓

Cette année marque le lancement d’un tout nouveau partenariat ligérien entre trois pôles essentiels du bassin d’emploi local : Marrel, le Centre de formation du Marais à Saint-Etienne, et des intermédiaires de mise en relation candidats – recruteurs, les agences d’intérim AQUILA RH et JHOOD.

Des programmes de formation sur-mesure pour les métiers de l’industrie 🏭

Recruter de nouveaux collaborateurs, en particulier sur des missions techniques en production, n’est jamais chose facile. Face aux besoins de formation et de ressources identifiés par Marrel, une solution triptyque s’est mise en place au printemps 2024. « Après avoir rapidement écarté l’hypothèse d’ouvrir un centre de formation en interne, nous avons fait le choix de nous appuyer sur deux partenaires de longue date – les agences locales AQUILA RH et JHOOD -, pour établir en corrélation avec le Centre de formation du Marais de Saint-Etienne des programmes de formation sur-mesure pour les métiers de l’industrie« , explique Mathieu Franchi, Directeur de Production chez Marrel.

« Nous nous sommes basés sur le programme initial du centre, pour l’adapter à nos métiers. L’intérêt de cette formation externalisée est de pouvoir valider les indispensables techniques et la culture d’entreprise – à travers la maitrise d’un environnement de production, la connaissance des règles de sécurité ou encore la sensibilisation au travail d’équipe« .

Faciliter la formation et l’accès à l’emploi des métiers techniques

L’objectif est partagé par les trois parties prenantes du projet: permettre à toute personne intéressées de se former à un nouveau métier tout en ayant de vraies perspectives d’emplois: « Le bassin stéphanois est très ancré dans l’industrie, et ce système de formation est un bon compromis: on forme sur la logique du métier, pour que les candidats aient la bonne compétence et puisse décrocher un emploi ensuite » explique Cécile Pourtier, Responsable de l’Agence JHOOD, qui a accompagné le premier élève qui a participé au programme.